TALK WITH US市浦をつくる「人」
新卒採用NEW
多様化・複雑化する社会の中で、
人はいかに生きていくのか
より良い住宅・住環境創造のために、
より良い社会も実現のために
市浦は、ねばり強く考え続ける人を
歓迎します
専門性の高い事業を行う会社の中で、
自分はいかに生きていくのかひとりひとりの成長が、
事業の、チームの、会社の成長に
直結すると信じて市浦の充実した人材育成制度を活用し、
自己研鑽に励む人を歓迎します
多種多様な視点を持つ仲間たちと、フラットに議論を交わし
互いの経験や専門性を掛け合わせた密なチームワークで
あなたとともに、未来を創りたいと思っています
2025年度（2025年4月入社)の新卒者・第二新卒者の募集を下記のスケジュールで開始します。
12月25日 募集要項を公開しました。応募受付を開始しています。
応募の申し込みをされた方へ提出書類をお知らせします。
1月9日 提出書類の受付を開始します。
募集要項
| 採用人数 | 若干名（対象は計画部門、住宅事業技術部門、建築部門の各部門） |
| 応募資格 | 新卒予定者：2025年3月に大学院博士、修士、大学を修了・卒業見込みの方 第二新卒者：2022年4月以降に大学院修士、大学を修了・卒業された方 ※第二新卒者は入社可能な時期をご相談下さい |
| 給与・賞与 | 基本給（2023年4月実績）：大学院卒 240,000円／大学卒 230,000円 ※通勤手当、時間外勤務手当、資格手当、扶養家族手当、住居手当 別途支給 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） ※業績に応じて期末賞与支給（10月） 参考：大学卒入社後5年 年収約500万円（残業代含む ※他の諸手当・期末賞与は除く） |
| 勤務時間 | 9:30～18:00（休憩1.5時間を含む） ※10：00～18：30勤務も選択可能 |
| 勤務地 | 東京、大阪、名古屋、福岡 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日） 祝日、年末年始、年次有給休暇、創立記念日、慶弔等特別休暇、時間有給休暇など |
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、企業年金基金 |
| 教育制度 | 新入社員研修、技術研修、海外研修などを行っています。
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| 先輩出身校 | 北海道大、東北大、筑波大、千葉大、共立女子大、慶応義塾大、工学院大、国士舘大、芝浦工業大、都立大、成城大、東京大、東京工業大、東京都市大学（旧 武蔵工業大）、東京理科大、日本女子大、日本大、法政大学、明治大、武蔵野大（旧武蔵野女子大）、早稲田大、横浜国立大、関東学院大、新潟大、愛知工業大、京都大、京都工芸繊維大、大阪大、大阪市立大、大阪府立大、関西大、近畿大、神戸大、武庫川女子大、広島大、九州大、福岡大、熊本大、鹿児島大 等 |
キャリア採用
募集職種
１．建築部門における下記いずれかの職種
1) 集合住宅、住宅団地、再開発事業等の設計
2) 上記業務の工事監理
２．計画部門における下記いずれかの職種
1）都市・地域計画、住宅政策に係る調査・計画立案
2）都市再開発事業、マンション建替事業、官民連携事業等に係るコンサルティング
業務の進め方、部門ごとの業務の特徴
個人のアイディアや意見を尊重し、社員同士の関係もフラットで、都市計画・設計室など他部門とも連携しながら業務に取り組んでいます。
１．建築部門
建築部門では、民間や公的機関の大規模集合住宅地の新規開発やリノベーション、市街地再開発、震災復興等のまちづくりを多数手がけてきました。地域レベルの都市デザイン、人々の新しい生活やコミュニティの場をデザインする大規模集合住宅地の計画・設計を得意とし、都市の計画設計、建物の新築やリニューアルなどを、基本構想から実施設計（建物配置、屋外設計、住戸プラン）まで幅広く扱い、環境解析や3Dモデリング、BIMなどを用いながら進めています。
２．計画部門
計画部門では、ニュータウン・大規模集合住宅団地の再生、駅前市街地の再構築、密集市街地の改善、地方都市の活性化、震災復興支援等、全国様々な地区の社会課題の解決に向けて、まちづくり計画の策定、事業推進に係るコンサルティング、エリアマネジメントの仕組みづくり等を実践しています。また、国土交通省や地方公共団体の住宅政策に係る調査・計画・制度立案に係る業務を多数てがけています。 このように、住宅・都市に係る行政計画、ビジョンづくりから具体的な都市空間・建築プロジェクトまで幅広い業務の中で、これまでの経験を活かしたい方、あるいは新たにチャレンジしてみたいという方を募集しています。
募集要項
| 採用人数 | 正社員または嘱託社員（1年単位の雇用契約）若干名 |
| 応募資格 | 四年制大卒以上または高専卒以上 優遇：同種業務の経験がある方 建築部門では、1級建築士の資格をお持ちの方 計画部門では、技術士、一級建築士、再開発プランナーのいずれかの資格をお持ちの方 |
| 給与・賞与 | 経験・年齢等を考慮の上、当社規定による ※別途、通勤手当、時間外勤務手当、資格手当、扶養家族手当、住居手当、育児休暇、在宅勤務制度、短縮勤務制度 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00（休憩1.5時間を含む） ※応相談 |
| 勤務地 | 東京、大阪、名古屋、福岡 ※応相談 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日） 祝日、年末年始、年次有給休暇、創立記念日、慶弔等特別休暇など |
| 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、企業年金基金 |
| 教育制度 | 新入社員研修、技術研修、海外研修など
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アルバイト採用
各支店でアルバイトを募集しています。
勤務先は各支店です。
計画部門・住宅事業技術部門
| 業務内容 | 【住計画室・住宅技術室】 住宅に関する調査・研究、住宅政策の立案、住宅技術・住宅性能等の研究・技術開発、計画策定等の補助 （エクセルによるアンケート等の集計補助、ワードによる文章や図表の作成、パワーポイント・イラストレーターによるプレゼン資料の作成を行います） 【都市計画・設計室、計画設計室】 都市計画、まちづくり等に関する調査・分析及び企画立案の補助 （主にベクターワークス、イラストレーターを用いた図面作成、ワード、エクセル、パワーポイントを用いた資料作成を行います） |
| 必要な経験 |
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| 就業時間 | 平日の週2～5日 勤務時間10:00～18:00 ※都合に応じて相談可能 |
| 通勤手当 | 実費支給（日額1,000円まで） |
建築部門
| 業務内容 | 建築設計、地域・都市計画等に関する調査・分析及び企画立案の補助 （オートキャド、BIM、スケッチアップ、イラストレーター等を用いた図面作成及び模型作成、ワード、エクセル、パワーポイントを用いた資料作成を行います） |
| 必要な経験 |
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| 就業時間 | 平日の週2～5日 勤務時間10:00～18:00 ※都合に応じて相談可能 |
| 通勤手当 | 実費支給（日額1,000円まで） |
勤務形態、給与等は応相談です。
興味のある方は、希望する事務所を明記の上、下記メールアドレスよりお問合せください。
問合せ用メールアドレス：arbeit@ichiura.co.jp
インターンシップ随時募集中
募集概要
2026年卒予定のインターンシップを随時受け付けてます！2～3日の短期の仕事体験もOKです。
当社の業務内容を体験してみたい方
まちづくりに興味関心のある方
インターンシップ生として、実際に当社で働いてみませんか？
| 業務概要 | 実際のプロジェクトを対象に、業務の背景や検討経緯等をご理解いただいた上で、アシスタント業務（資料作成、図面・模型作成等）に取り組んでいただきます。 これらを通じて、仕事の内容や進め方、職場環境などを知っていただきます。 事務所内での研修が基本ですが、現地調査など外部に出かけていくこともあります。 |
| 応募資格 |
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| 受入時期 | 随時受け付けています。5日間を基本としますが、ご希望に応じ2～3日の短期の職場体験にも対応しています。 |
| 勤務時間 | 10:00～18:00（休憩1.5時間を含む） ※応相談 |
| 勤務地 | 東京、大阪、名古屋、福岡 ※応相談 |
| 申込方法 | 下記の事項を申込フォームにご記入ください ①お名前（※ふりがなも記入して下さい） ②連絡先 ③履歴書（所属：大学・大学院、研究室、学年） ④関心のある業務内容 ⑤研修を希望する場所 ⑥研修を希望する時期・期間 ⑦その他（大学側が必要とする条件、単位取得関係の有無など） |
インターンシップ参加経験の有無にかかわらず、採用選考にはご応募いただけます。
参加成果を採用時の判断材料とすることがありますが、参加経験の有無は判断材料としません。
TALK SESSION 会社説明会
どんなひとと、どんな仕事をするか。
どんな場所で、どんな働きをするか。
ひとりではできない仕事だからこそ、
それを肌で感じ取ってほしい。
だから、市浦の会社説明会は、
先輩社員との個別トークセッションです。
| 説明内容 |
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| 対象 |
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| 開催日時 | 2026年度新卒採用、第二新卒者・キャリア採用ご希望の方は随時受け付けています。 ※2025年度新卒採用の会社説明会は終了しました |
| 所要時間 | 1時間程度 |
| 開催地 | 東京、大阪、福岡、名古屋 ※応相談 |
| 申込方法 | 下記の事項を申込フォームにご記入ください ①お名前（※ふりがなも記入して下さい） ②所属（大学・大学院、研究室、学年） ③連絡先 ④関心のある業務内容 ⑤希望する説明会の場所 ⑥その他（希望日、対面・WEBの希望等もお伝え下さい） |
会社説明会参加の有無は、採用選考とは無関係ですが、極力参加をおすすめしております。